Responsable de projets de R&D en technologies d'extraction des métaux

Saint-Hubert & Boucherville, QC – Présentiel

À propos de Ressources GEOMEGA Inc. :

Ressources Géoméga Inc. est une entreprise canadienne de technologies propres, pionnière dans le développement de technologies de traitement innovantes pour l’extraction, le raffinage et le recyclage des éléments de terres rares et d’autres minéraux critiques. Basée dans la grande région de Montréal avec des installations à Boucherville et à Saint-Hubert, au Québec, Géoméga développe des solutions durables pour l’industrie des minéraux critiques, essentielles aux véhicules électriques, aux énergies renouvelables et aux secteurs de la fabrication avancée.

L’entreprise se spécialise dans le recyclage des aimants de terres rares et a développé des technologies hydrométallurgiques propriétaires qui permettent de récupérer plus de 95% des réactifs, de produire un minimum de déchets et de livrer des concentrés de minéraux critiques. Géoméga pouruit actuellement le développement de son usine de démonstration de recyclage de terres rares et a récemment signé un accord de développement conjoint historique avec Rio Tinto pour une technologie de valorisation des résidus de bauxite.

Au cours de la dernière décennie, Géoméga a établi un solide portefeuille de propriété intellectuelle avec plusieurs brevets dans les procédés d’extraction hydrométallurgique. Notre équipe d’environ 20 employés regroupe des chercheurs, des ingénieurs et des spécialistes techniques dédiés à la transformation de déchets industriels et d’autres ressources secondaires en produits de métaux critiques à haute valeur ajoutée.

Aperçu du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur des opérations d’usineet d’ingénierie expérimenté(e) pour diriger notre équipe de génie chimique et superviser la mise en service, le démarrage et les opérations de notre usine de démonstration de recyclage des terres rares. Il s’agit d’un poste clé de gestion intermédiaire, faisant le lien entre le leadership technique et l’excellence opérationnelle sur le terrain, à un point tournant de la croissance de notre entreprise.

La personne retenue fera preuve d’un fort leadership en ingénierie pour encadrer notre équipe d’ingénieurs chimistes, tout en assumant la responsabilité directe de l’usine de démonstration au cours de sa transition de la phase de construction vers celles de mise en service, de démarrage et des opérations en régime permanent. Ce rôle requiert un professionnel chevronné capable d’apporter autorité, mentorat et rigueur opérationnelle à une équipe d’ingénierie talentueuse, mais relativement jeune.

Responsabilités principales

Leadership de l’équipe d’ingénierie

  • Assurer la gestion directe et le mentorat d’une équipe de 3 à 5 ingénieurs chimistes travaillant sur le développement de procédés, la mise à l’échelle et la conception d’usine

  • Établir les normes, les procédures et les meilleures pratiques en ingénierie pour l’équipe

  • Réviser et approuver les travaux techniques, incluant les calculs de procédés, les spécifications d’équipements, les schémas de tuyauterie et instrumentation (P&ID), les schémas de procédé (PFD) ainsi que les rapports techniques

  • Réaliser les évaluations de performance, planifier le développement professionnel et offrir de l’accompagnement de carrière aux membres de l’équipe

  • Favoriser une culture d’excellence technique, de sécurité et d’amélioration continue

  • Agir à titre de référence technique pour les enjeux complexes en ingénierie des procédés

  • Coordonner les activités d’ingénierie avec les équipes de R&D, de laboratoire et de gestion de projets


Mise en service et démarrage de l’usine de démonstration

  • Diriger l’élaboration et l’exécution du plan de mise en service pour l’usine de démonstration de recyclage des terres rares

  • Superviser la transition de la fin de la construction vers les phases de complétion mécanique, de pré-mise en service et de mise en service

  • Développer et mettre en œuvre les procédures de démarrage, les manuels d’exploitation et les procédures opératoires normalisées (SOP)

  • Coordonner les activités de mise en service avec les fournisseurs d’équipements, les entrepreneurs et les entreprises de construction

  • Effectuer les essais de fonctionnalité des équipements, les vérifications des boucles (loop checks) et les tests des systèmes intégrés

  • Diagnostiquer les problèmes de mise en service et mettre en place les actions correctives

  • S’assurer que tous les systèmes de sécurité, les interverrouillages et les procédures d’urgence sont adéquatement testés et opérationnels

  • Gérer la transition de la mise en service vers la production initiale et vers les essais de performance


Gestion des opérations de l’usine

  • Assumer la responsabilité opérationnelle de l’usine de démonstration une fois la mise en service complétée

  • Élaborer les calendriers de production, les objectifs opérationnels et les indicateurs de performance clés (KPI)

  • Superviser les opérations quotidiennes de l’usine en assurant une performance sécuritaire, efficace et fiable

  • Gérer les activités d’optimisation des procédés afin d’atteindre les rendements, les taux de récupération et les niveaux de qualité des produits visés

  • Implémenter et maintenir les procédures opérationnelles, les permis de travail et les protocoles de sécurité

  • Coordonner les activités de maintenance, la gestion des pièces de rechange et les programmes de fiabilité des équipements

  • Préparer des rapports d’exploitation, des analyses de performance et des recommandations d’amélioration

  • Assurer la liaison avec les autorités réglementaires en matière de conformité environnementale, de permis et d’exigences de déclaration


Collaboration interfonctionnelle

  • Travailler en étroite collaboration avec le CTO sur l’orientation technique stratégique et les priorités de développement technologique

  • Collaborer avec les gestionnaires de projets sur les projets d’investissement, l’acquisition d’équipements et les agrandissements des installations

  • Soutenir l’équipe de R&D en transposant les résultats de laboratoire à l’échelle pilote et à l’échelle de démonstration

  • Assurer la coordination avec les équipes de contrôle et d’assurance qualité afin de garantir le respect des spécifications des produits

  • Communiquer efficacement avec la haute direction concernant la performance opérationnelle, les défis et les opportunités


Sécurité et conformité

  • Promouvoir une culture de sécurité et veiller à ce que toutes les opérations respectent les règlements en matière de santé et sécurité au travail

  • Réaliser des évaluations des risques, élaborer des procédures de travail sécuritaires et diriger les initiatives de formation en sécurité

  • Assurer la conformité environnementale avec toutes les réglementations et conditions de permis applicables

  • Gérer les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes premières et la mise en œuvre des actions correctives

  • Maintenir la conformité avec les normes industrielles et les meilleures pratiques pour les opérations de procédés chimiques

Qualifications requises :

Formation

  • Diplôme de baccalauréat en génie chimique (obligatoire)

  • Diplôme de maîtrise en génie chimique, génie des procédés ou discipline connexe (fortement souhaité)

  • Titre d’ingénieur (ing.) auprès de l’OIQ (obligatoire ou éligible et disposé à l’obtenir)

  • MBA ou formation en gestion d’entreprise (atout)

Expérience

  • Minimum de 10 à 15 ans d’expérience progressive dans les industries de procédés chimiques, l’hydrométallurgie, l’exploitation minière, la transformation des métaux ou d’autres industries lourdes connexes

  • Expérience démontrée en mise en service et démarrage d’usine, incluant la direction ou la participation significative à au moins 2 ou 3 projets de mise en service, de la construction jusqu’aux opérations stables

  • Minimum de 5 à 7 ans en postes de supervision ou de gestion avec responsabilité directe d’encadrement d’équipes d’ingénierie ou d’opérations

  • Expérience pratique sur le terrain dans des usines chimiques, usines pilotes ou installations de démonstration avec des équipements de procédé tels que pompes, filtres, réacteurs, unités de séparation et systèmes de manutention de matériaux

  • Expérience des procédés hydrométallurgiques tels que la lixiviation, l’extraction par solvant, la précipitation, la filtration ou la séparation solide-liquide (très souhaitée)

  • Historique de gestion réussie d’équipes dans des situations techniques et opérationnelles complexes

  • Expérience dans des environnements industriels lourds avec connaissance d’équipements tels que des filtres-presses, des broyeurs à boulets, des fours rotatifs, des cellules de flottation ou des équipements de procédé similaires (atout)

Compétences techniques 

  • Solides connaissances en génie des procédés, incluant les bilans de masse de d’énergie, le fonctionnement des unités, les cinétiques de réactions et les procédés de séparation

  • Compréhension approfondie des méthodologies de mise en service d’usine, incluant la complétion mécanique, la pré-mise en service, la mise en service et les phases de démarrage

  • Maîtrise des systèmes de contrôle des procédés, de l’instrumentation et de l’automatisation, incluant la connaissance des systèmes DCS, PLC et SCADA

  • Bonne compréhension des P&ID, PFD, des spécifications d’équipements et de la documentation technique d’ingénierie

  • Connaissances en dépannage d’équipements et en méthodologies d’analyse des causes premières 

  • Familiarité avec les principes de gestion de projets et capacité à gérer les budgets, les échéanciers et les ressources

  • Compréhension de la planification de la maintenance, de l’ingénierie de la fiabilité des sites et des pratiques de gestion des actifs

  • Connaissance des réglementations environnementales, des normes de sécurité et des exigences de permis pour les installations de procédés chimiques

Compétences professionnelles et en leadership

  • Fortes autorité et aptitudes en leadership, capacité à inspirer le respect des équipes techniques et à fournir des directives claires

  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, notamment sous pression ou dans des situations ambiguës

  • Excellentes compétences en communication en anglais et en français (écrit et oral) – le bilinguisme est essentiel.

  • Aptitudes au mentorat et en accompagnement professionnel pour développer les ingénieurs juniors et renforcer les compétences de l’équipe

  • Esprit pratique et engagé, prêt à intervenir dans les détails opérationnels lorsque nécessaire

  • Capacité de réflexion stratégique combinée à une exécution tactique rigoureuse et au souci du détail

  • Compétences en gestion du changement pour accompagner les équipes lors des transitions de la construction vers les opérations

  • Capacité à gérer les parties prenantes et à interagir efficacement avec la haute direction, les autorités réglementaires, les entrepreneurs et les fournisseurs

  • Résilience et adaptabilité pour gérer les priorités concurrentes, les délais serrés et l’évolution des exigences

Qualifications souhaitées

  • Familiarité avec les technologies de procédés durables et les applications de l’économie circulaire

  • Expérience préalable dans des usines de démonstration ou des initiatives de mise à l’échelle technologique, passant de l’échelle pilote à l’échelle commerciale

  • Expérience avec les systèmes de récupération de réactifs et les procédés chimiques en circuit fermé

  • Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001) et des systèmes de gestion environnementale (ISO 14001)

  • Expérience de travail sur des projets financés par le gouvernement et conformité aux exigences des rapports

  • Compréhension du développement de la propriété intellectuelle et des processus de commercialisation de technologies

  • Expérience dans l’industrie minière et métallurgique au Québec et au Canada, avec connaissance des réglementations et des permis locaux

  • Expérience de mise en service de nouvellesinstallations ou de technologies inédites

  • Connaissance des méthodologies d’optimisation des procédés, de suppression des goulots d’étranglement et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications

  • Options d’actions offrant une participation au développement de l’entreprise

  • Couverture complète d’avantages sociaux comprenant :

    - Soins de santé et soins dentaires étendus

    - Soins de la vue

    - Assurance vie et assurance invalidité

  • Opportunités de développement professionnel dans les technologies propres de pointe et le traitement des métaux critiques

  • Rôle de leader offrant une grande autonomie opérationnelle et un pouvoir décisionnel important

  • Possibilité de créer et de diriger les opérations de la première installation nord-américaine de recyclage durable des terres rares

  • Collaboration avec des partenaires industriels de renommée mondiale, incluant Rio Tinto et des institutions de recherche gouvernementales

  • Impact direct sur la transition énergétique, soutenant les industries des véhicules électriques et des énergies renouvelables

  • Environnement de travail collaboratif avec des chercheurs, ingénieurs et experts de l’industrie qui sont hautement qualifiés

  • Stationnement sur site aux emplacements de Boucherville et de Saint-Hubert

  • Emplacement stratégique dans la région du Grand Montréal avec un excellent accès aux transports

Lieu de travail :

Saint-Hubert et Boucherville, Québec (région du Grand Montréal)

Géoméga centralise ses opérations, incluant les laboratoires de R&D, les installations pilotes et l’usine de démonstration à Saint-Hubert, offrant un environnement collaboratif où toutes les activités techniques sont regroupées. Pendant la période de transition, les activités se déroulent à la fois à Boucherville et à Saint-Hubert.

Ce poste sera principalement basé à l’usine de démonstration de Saint-Hubert une fois que les activités de mise en service seront commencées.

Pourquoi ce rôle est important :

Ce poste est crucial pour le succès de Géoméga dans la transition de sa technologie innovante de recyclage des terres rares de la phase de démonstration à la phase de commercialisation. Vous aurez l’opportunité de:

  • Diriger la mise en service d’une installation unique pour le traitement durable de métaux critiques 

  • Façonner la culture opérationnelle et les normes d’ingénierie pour une entreprise de technologies propres en pleine croissance

  • Encadrer et former la prochaine génération d’ingénieurs de procédé dans le traitement durable des métaux

  • Contribuer concrètement à la sécurité de la chaîne d’approvisionnement en minéraux critiques en Amérique du Nord

  • Travailler à l’intersection de la durabilité environnementale et des technologies avancées des matériaux 

Si vous êtes un professionnel chevronné en génie des procédés, doté de solides compétences en leadership et que vous êtes passionné par la mise en œuvre de nouvelles technologies, nous voulons vous rencontrer.

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